Das Einzeloutplacement ist ein umfassendes, intensives Beratungsprogramm für Fach- und Führungskräfte - von der Trennung bis zum Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages bzw. der Aufnahme einer eigenständigen beruflichen Existenz.

Mit Outplacement mit Erfolgsgarantie:

Wir stellen betroffenen Mitarbeitern einen erfahrenen persönlichen Berater zur Seite, der sie in jedem Stadium der beruflichen Neuorientierung unterstützt – so lange, bis sie dauerhaft eine neue, ihren Qualifikationen und Zielen entsprechende Aufgabe gefunden haben.

In den wöchentlich stattfindenden Sitzungen mit ihrem Berater führen wir die Mitarbeiter durch folgende Phasen:

• Verarbeitung der Trennungssituation
• Persönliche Bestandsaufnahme: Identifizierung und Analyse der eigenen Stärken, Erfolge, Kenntnisse, Erfahrungen und Potenziale sowie der privaten und beruflichen Ziele
• Formulierung der beruflichen Optionen und Perspektiven
• Erarbeitung einer Bewerbungsstrategie, Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen und Training zum erfolgreichen Führen von Bewerbungsgesprächen
• Umsetzung der Bewerbungsstrategie unter Ausschöpfung des offenen und verdeckten Arbeitsmarktes
• Vertragsgestaltung und Vorbereitung auf die neue Position

Im Rahmen des Einzeloutplacements stellen wir den Mitarbeitern außerdem einen professionell ausgestatteten Arbeitsplatz sowie einen Sekretariatsservice zur Verfügung.

Zusätzliche Sicherheit gibt:

• unser berufsbegleitendes Coaching während der ersten zwölf Monate nach Aufnahme der neuen Tätigkeit (12 Monatige Garantiephase mit Coaching) sowie
• unsere einjährige Wiederaufnahmegarantie: Bei Kündigung (arbeitgeberseitig) während der ersten 12 Monate in der neuen Position nehmen wir unsere Beratertätigkeit kostenlos für Sie wieder auf.

Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei den Partnern der OutplacementGroup. weiter»