Betroffenen Mitarbeitern und Interessenten bieten wir kompetente Unterstützung durch erfahrene Outplacement-Spezialisten, ab dem Zeitpunkt der Trennungsentscheidung bis zum Beginn einer neuen Tätigkeit.

Sie gewinnen:

• Halt und neues Selbstvertrauen durch unsere individuelle Betreuung und einen ständigen Ansprechpartner, der Sie bei der emotionalen Bewältigung der Trennungssituation sowie bei der Identifizierung, Formulierung und Realisierung der neuen beruflichen Perspektiven und Ziele unterstützt und berät.

• Sicherheit und Zuversicht durch unsere Beratung mit Erfolgsgarantie, bis Sie eine auf Ihre Ziele und Bedürfnisse zugeschnittene Neuposition gefunden haben.
  
  
• Nachhaltigkeit und zusätzliche Sicherheit durch unser berufsbegleitendes Coaching und die Wiederaufnahmegarantie während der ersten 12 Monate in Ihrer neuen Tätigkeit.
  
  
• Hilfe bei der Entwicklung einer auf Ihre Kenntnisse, Persönlichkeit und Bedürfnisse abgestimmten Bewerbungsstrategie mit realistischer Zielsetzung.
  
  
• Wettbewerbsvorteile gegenüber Mitbewerbern durch das Erlernen wirkungsvoller Bewerbungs- und Präsentationstechniken.
  
  
• Zugang zu den Vakanzen des verdeckten Arbeitsmarktes – dem Bereich, über den mehr als zwei Drittel aller Positionen besetzt werden – dank unserer Direktkontakte zu Unternehmen, Personalberatern und Verbänden im gesamten Bundesgebiet.
  
  
• Zugang zu einer kostenlosen, überregionalen Stellenbörse und auf Wunsch Eintragung in unsere Bewerberbörse.
  
  
• Unterstützung bei der Identifizierung und Ausschöpfung verborgener eigener Potenziale, verbunden mit einer beruflichen Weiterentwicklung durch Branchenwechsel, eine höhere Karrierestufe oder den Schritt in die Selbstständigkeit.

Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei den Partnern der OutplacementGroup. weiter»